¿Qué pasa si la empresa no se presenta al SMAC?

El SMAC, o Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, es un organismo encargado de resolver conflictos laborales entre empresas y trabajadores en España. En caso de que una empresa no se presente a una cita en el SMAC, hay una serie de consecuencias que pueden ocurrir. En este artículo, exploraremos todo lo que necesitas saber sobre lo que sucede si una empresa no se presenta al SMAC.

¿Qué es el SMAC?

El SMAC es un servicio gratuito que se encarga de ofrecer soluciones a los conflictos laborales que puedan surgir entre los empleadores y los trabajadores. Este servicio tiene como objetivo fundamental evitar juicios laborales y, en su lugar, llegar a un acuerdo que satisfaga a ambas partes. Los conflictos que pueden resolverse en el SMAC son muy variados, desde despidos y sanciones hasta retribuciones económicas y horas extra.

¿Qué pasa si la empresa no se presenta a la conciliación?

En primer lugar, es importante señalar que las empresas tienen la obligación de asistir a las citas en el SMAC. Si una empresa no se presenta a la conciliación, el SMAC intentará contactar con ellos para que expliquen su ausencia. Si no hay una justificación válida para la ausencia, se considerará una falta de cumplimiento de la obligación y se procederá a iniciar un expediente sancionador.

¿Qué pasa si el patrón no se presenta a la audiencia de conciliación?

Si el empleador no se presenta a la audiencia de conciliación, el SMAC intentará contactar con ellos para conocer los motivos de su ausencia. Si no hay una justificación válida, el SMAC iniciará un nuevo procedimiento de conciliación y el empleador será citado nuevamente. Si el empleador se niega a acudir a la cita, el expediente será remitido a la Inspección de Trabajo, que puede sancionar a la empresa por incumplimiento de sus obligaciones.

¿Qué pasa si no hay avenencia en un acto de conciliación?

Si, después de la mediación, las partes no llegan a un acuerdo, se levantará un acta de no avenencia.

En este caso, el trabajador puede optar por presentar una demanda ante los tribunales laborales. Si el trabajador decide presentar una demanda, el procedimiento de conciliación no tendrá ningún efecto legal y no se podrá utilizar como prueba en el juicio.

¿Qué pasa si la empresa no se presenta al juicio?

Si la empresa no se presenta al juicio, el juez puede dictar una sentencia en su ausencia. Esta sentencia puede ser favorable o desfavorable para la empresa, dependiendo de las pruebas presentadas y la argumentación del trabajador. Si la empresa no está de acuerdo con la sentencia, puede presentar un recurso de revisión ante el juez que dictó la sentencia. Si no se presenta ningún recurso, la sentencia será firme y vinculante.

¿Cuáles son las sanciones por no presentarse al SMAC?

La Ley de Procedimiento Laboral establece que las empresas tienen la obligación de asistir a las citas en el SMAC. Si una empresa no se presenta, se le puede imponer una multa que oscila entre los 60 y los 600 euros, dependiendo de la gravedad de la falta. Además, si la empresa no asiste a la audiencia de conciliación, se considerará una infracción grave y se iniciará un expediente sancionador que puede conllevar a multas más elevadas.

¿Cómo evitar problemas en el SMAC?

La mejor manera de evitar problemas en el SMAC es asistir a las citas con puntualidad y con toda la documentación necesaria. Es importante tener en cuenta que el SMAC es una oportunidad para resolver conflictos sin tener que recurrir a los tribunales laborales. Por lo tanto, es importante que las empresas y los trabajadores se presenten a las citas con una actitud conciliadora y dispuestos a llegar a un acuerdo que satisfaga a ambas partes.

Conclusión